发展从自我认知开始……

透过经典实践案例，掌握职场和生活各种障碍中自我认识发挥的作用，澄清自我认知的概念，掌握提升自我认知的方法和基于自我认知解决工作生活问题的路径。

情商和组织情商的基本概念，制约情商和组织情商的根本障碍，提升情商和组织情商的内源性方法和措施。

澄清个人的热情和目标，了解自己的兴趣点与职场机会的匹配点，拓展职场视野，了解职场生态，学习职场中让自己脱颖而出展现自我价值的方法。

透过鲜活案例澄清领导风格，体悟各种领导风格的影响力边界，掌握理解和解读他人的方法，学习从人性角度管理和激励员工的路径。

掌握解读和理解他人的方法，分析他人的底层动机、互动方式和情绪模式，理解他人的敏感点，掌握影响他人的最有效方法。

透过鲜活案例学习和掌握正确认识压力，面对压力的方法，学会一套系统的压力管理方法，当面对压力时，知道如何当下解决压力和长期管控情绪的方法。